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宝安周边团建策划-HR不得不注意的团建效果如何把控

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发表于 2020-9-16 18:05:54 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一场好的团建活动影响因素有哪些呢?每个企业每年大大小小都会做好几次团建,那么团建怎么做才有效果?优秀的教练是团建活动效果的关键保证。企业发展至今,团建已成为企业留住人才必不可少的环节,但是如何保证团建的效果,是很多HR们都头疼的问题。今天我们一起来解锁这个问题:

1、影响团建活动效果有哪些因素?
据松山湖花海生态园多年组建团建活动的经验,认为团建活动效果好要涉及的因素有这样几个:
(1)团建公司策划能力
(2)团建基地环境设施
(3)拓展项目安排适宜
(4)教练控场操作水平



2、如何评估团建效果?
任何效果都是与目的相对应的。团建有没有效果需要通过评估来确定,分短期效果和长期效果。

短期效果是指领导和员工对本次团建活动的评价,可以通过评估表体现。而中长期效果则是通过相对比较长的时间段内进行评估,比如跨部门的协作沟通类的团建是否有效果,则需要在一两个月内通过员工在工作中是否在这方面有所加强,员工是否主动协助本职岗位以外的工作问题的解决等方面来评估。或者团队凝聚力类型的团建、企业文化塑造类型的团建,则需要更长时间的结果来进行评估。



3、为什么说优秀的教练是团建活动效果的关键保证?
很多HR们很疑惑,团建场地去看过了,拓展项目也筛选过,相对应的道具也匹配,可是团建时的效果则是一塌糊涂,为什么呢?原因在教练的身上。因为不专业的教练无法真正的理解和执行拓展项目,仅仅把项目当做几个游戏,草草了事,匆匆结束。没有好的开始,也没有好的结尾,所谓成也萧何败也萧何也就如此。




4、松山湖花海农庄(又名松山湖花海生态园)专业做企业团建超过10年,在广州、深圳、武汉、东莞都有自己的专属基地,公司长期培养了200多名专业教练,每月至少完成两次集训并进行考核,实行末位淘汰制,所以我们的团建一直得到很多客户的肯定和高度赞赏。



行前有沟通,行中保执行,行后保效果,服务创造价值,这是我们松山湖花海农庄多年来坚持的工作方向和标准。相关推荐:深圳周边团建活动场地

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